随州市曾都医院2024年引进急需紧缺 高层次人才公告(8)

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　　(五)考察和体检

　　考察和体检由曾都医院负责组织实施。

　　按引进岗位计划数1∶1的比例，分面试批次依考生面试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

　　考察工作采取个别谈话、实地走访、审核档案等方式进行，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察中对拟引进人员的资格条件报区委人才办复核。考核不合格的取消引进资格。

　　体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，由曾都医院免费组织实施(也可到其他二级以上医疗机构体检，向曾都医院提供体检报告)。需要进行复检的，报曾都医院同意。复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次，且在规定时间内完成。

　　考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照同批次面试成绩排名依次递补体检或考察人员。

　　(六)公示及备案

　　曾都医院确定拟聘用人选，报区委组织部、区人社局、区卫健局审定备案后，在曾都区人民政府网站公示7个工作日，接受社会监督。

（编辑：仙桃华图）