2022年黄冈市红安县优化营商环境领导小组办公室招聘5人公告

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　　因工作需要，红安县优化营商环境领导小组办公室现委托红安县恒盛人力资源有限公司，以劳务派遣形式面向社会公开招聘，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘工作人员全部用于红安县优化营商环境领导小组办公室窗口受理、服务项目、文字编辑等服务岗位。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排;

　　3.身体健康，仪表端庄，有良好的沟通能力，服从工作安排;

　　4.应届或历届中文或新闻专业专科以上学历，有扎实的文字功底，精通文书材料工作，有公办事业单位文书工作经验者优先录用。

　　(二)有以下情形之一的不能参加本次公开招聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.现役军人;

　　4.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的。

　　三、招聘相关要求和计划

　　(一)年龄要求：

　　35周岁及以下(即1987年 08月01日及以后出生)。

　　(二)学历及专业要求：全日制大专及以上，专业不限。

　　(三)招聘计划：工作人员5名，男性，熟悉文秘工作、项目建设、筹融资、优化营商环境等工作经验者优先录用。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公开招聘由红安县恒盛人力资源有限公司负责组织实施;整个招聘工作全程接受红安县优化营商环境领导小组办公室检查督办组和社会公开监督。

　　(一)发布招聘公告

　　2022年08月05日在红安县人民政府网站(http://www.hazf.gov.cn/)面向社会发布招聘公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年08月05日——2022年08月14日(工作日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)

　　请各位考生注意报名时间节点，逾期不予受理。

　　2.报名地点：

　　红安县恒盛人力资源有限公司(红金龙大道红三中斜对面金沙物业办公楼四楼)。

　　3.报名方式：

　　现场报名，不接受代理报名，证件不全者、不符合招聘条件者不予报名。

　　4.报名材料：

　　(1)《红安县优化营商环境领导小组办公室公开招聘报名登记表》现场填写;

　　(2)提交毕业证、学位证原件及复印件(各1份);

　　(3)有效二代身份证原件及复印件1份(正、反两面);

　　(4)教育部学历证书电子注册备案表(学信网);

　　(5)近期免冠无修正(PS)同底色照片一寸、两寸各四张;

　　(6)报名费：报名时交报名费50元/人。

　　报考人员凡提供虚假报名材料的，一经查实，取消报考资格。

　　5.领取准考证：

　　报考人员携带本人身份证到红安县恒盛人力资源有限公司(红金龙大道红三中斜对面金沙物业办公楼四楼)领取准考证，领取时间另行通知。

　　6.咨询电话及联系人：0713-5389666(陈女士、向女士、高女士)。

　　(三)招聘考试

　　此次公开招聘采取理论考试和面试相结合的方式进行，本次考试不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1、理论考试

　　(1)闭卷考试、统一组织、统一命题、统一评分;

　　(2)笔试时间、地点：见准考证;笔试侧重于综合素质和文字表达能力。

　　(3)考生凭笔试准考证和身份证参加笔试;

　　本次考试不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、面试

　　面试主要面试侧重于实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力等。面试形式采取结构化面试方式进行。先进行理论考试，按招聘岗位数1:3的比例进入面试环节。

　　进入面试环节的人员，总分分值实行百分制，其中：理论考试成绩占40%，面试成绩占60%。根据笔试和面试总成绩由高到低排名，取资格复审合格的总分前5名人员进入体检环节。

　　(四)体检、公示

　　(1)体检。根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检工作由红安县恒盛人力资源公司统一组织，体检费用由考生承担。体检合格人员，直接进入考核。

　　(2)公示。根据考试成绩和体检情况，确定拟用招聘人员名单，在红安县人民政府网站、恒盛人力资源有限公司劳务派遣员工招聘群内公示5个工作日。公示期间，如发现并查实考生在公开招聘中有违纪违规行为的，取消本次公开招聘资格。

　　五、培训和聘用

　　拟聘用人员经公示合格者，由红安县恒盛人力资源有限公司与其按照劳务派遣的用工形式签订合同，派遣至红安县优化营商环境领导小组办公室工作。用人单位定期对在职人员进行考核，考核成绩不合格或违反相关规定的，随时解除劳动聘用关系。

　　六、工资待遇

　　红安县优化营商环境领导小组办公室劳务派遣制员工，试用期两个月，试用期满工资每年 50000元(包括“五险一金”个人及单位应缴部分)。

　　每年底进行绩效考核，由用人单位负责考核，按等次奖励每人每年6000元-10000元。

　　七、其他事项

　　1.应聘者在报名时须准确填写联系电话，并保证通信畅通，以便工作人员及时联系。对于电话无法接通的人员，工作人员会发短信告知，如出现电话不通、短信不回的情况，视为应聘者自动放弃，将取消应聘资格。

　　2.笔试、面试、体检时间、地点信息将由红安县恒盛人力资源公司在微信招聘群发布及电话通知。

　　3.参加笔试、面试、体检时，请务必携带本人身份证。

　　4.此次招劳务派遣人员的相关报名费由劳务派遣公司收取。参加体检人员的体检费(具体缴费金额以医院核定为准)由医院直接收取，体检不合格者不退体检费。

　　5.招聘过程中，报考人员必须严格遵守防疫工作相关要求，主动配合工作人员做好各项防疫工作。凡隐瞒或者谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消招聘资格;如有违反行为的依法追究其法律责任。

　　本公告解释权归属红安县恒盛人力资源有限公司，未尽事宜另行公告。

　　附件：红安县优化营商环境领导小组办公室报名表.docx

　　原文标题：红安县优化营商环境领导小组办公室关于公开招聘劳务派遣制人员的公告

　　文章来源http://www.hazf.gov.cn/art/2022/8/5/art_15428_1657518.html

（编辑：hmh）