面试闯关 | 你想去参加为期半年的培训，但你手头有重要工作，如何说服领导？

本题目为劝说领导场景的模拟题，解题的核心在于理由充分，保障到位，借助本题可以积累一些劝说领导的答题突破口。

【题目来源】2016年3月3日国税

单位要派业务骨干参加会计师事务所培训，为期半年，你符合条件，也想参加。但你手头有一项重要工作，请与领导模拟一下。

会计师事务所培训是一次难得的机会，符合条件的你自然要尽可能争取，而现在面临的问题就是为期半年时间长、身负任务有责任、领导念及于此在思量，所以我们要向领导表明自己想参加的立场，把上述问题一 一解决，同时表明自己参加培训的独特优势（符合条件），以此获得参加培训的机会。

具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析。

“单位要派业务骨干参加会计师事务所培训”

这句话交代了背景，选派业务骨干参加会计师事务所的培训，能够提高参培人员的业务水平，提高工作效率，对个人成长和单位工作都是有好处的。“业务骨干”一词也说明了参培人员的一些特点，如：表现优秀，负责重要工作等，因而参加培训更需要对手头工作做好交接。

“为期半年，你符合条件，也想参加”

“为期半年”，说明培训时间不短；“符合条件”换言之就是你很适合这次培训，可以从自身所学专业、学习方法、学习态度、岗位匹配度等方面入手，尽力说服领导让你参加这次培训。“也想参加”说明我们在模拟时要体现劝说的有效性，表明自己想参加的诚心。

“但你手头有一项重要工作”

这句话说明了题干中的主要矛盾，在答题的时候要告诉领导你如何协调好工作和培训之间的关系。那么，在解决这个矛盾的时候可以考虑工作交接、也可以利用互联网来跟同事合作完成工作，做到工作培训两不误，合理解决题干中的矛盾。

整合上述信息，此题的思路是：开门见山切入话题——提出自己参与优势——解决脱产培训与重要任务冲突的问题——再次重申自己请求。