面试闯关 | 领导让你和小罗一起扶贫，他却不想干，你怎么办？

扶贫话题是近两年面试的高频话题，扶贫工作要想落实下去，既要打消工作人员扶贫工作中的畏难情绪，又要解决村民的顾虑，这就需要立足扶贫本身，情理利结合，解决困难。这种类型题目在考试中多次出现，考生可以做好积累。

【题目来源】2019年2月25日下午部委党群面试真题

小罗负责村里的扶贫项目，村里要搞新能源发展，建设光伏电站，会用到一部分扶贫资金。村民不愿意配合建设，觉得有危险，也不愿意电站建设占用自己房顶。村干部觉得扶贫资金应该用在别的地方，领导让你和小罗一起处理，但是小罗有畏难情绪不想干，请问你会怎么处理？

通过题目可以看出来，矛盾比较多，但是很明确。资金的问题，村民不配合的问题，村干部意见不统一的问题，工作伙伴态度消极的问题等。因此，解题的步骤同样按照以上矛盾分清轻重缓急，一一解决即可。如：先把同伴问题解决好，再说服村干部们配合自己工作，再大家一起做好村民的工作，最后收尾，就能够解决好此问题。

“小罗负责村里的扶贫项目，村里要搞新能源发展，建设光伏电站，会用到一部分扶贫资金。”

新能源开发是我国未来发展的重要领域，在乡村建设光伏电站，不仅能够满足百姓用电，而且能为村民带来可观的经济收益，更能实现绿色发展的目标，可谓一举多得。对于扶贫资金的使用，按照《国家扶贫资金管理办法》规定是符合资金使用规范的。

“村民不愿意配合建设，觉得有危险，也不愿意电站建设占用自己房顶。”

村民不愿配合是觉得有危险，并且不愿意占用自己房屋。那么我们在解决的时候就可以将光伏发电的安全性进行强调，同时对占地区域进行再扩大，破解群众的疑虑。

“村干部觉得扶贫资金应该用在别的地方，领导让你和小罗一起处理，但是小罗有畏难情绪不想干”

题干中存在两部分的矛盾，其一是村干部反对，其二是小罗畏难。因为小罗是村里扶贫项目负责人，按照轻重缓急的原则，我们优先处理小罗的问题，可以通过讲道理的方式进行劝导，随后处理村干部的问题，可以对他们提到的资金使用的问题进行合理解决。