2019-03-27 10:44 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/
文章来源：湖北华图
很多人在报考事业单位的时候都不是清楚a类b类这两大类考试的区别，那么这两个究竟有什么区别呢?考的内容是否是一样的呢?现在就跟着湖北华图的老师一起去看看吧!
区别所在：
综合管理类(A类)
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B类)
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
考试内容是否一样：
A类B类考试的内容是不一样的，现在一起去看看详细的考试内容吧!
综合管理类(A类)：
《职业能力倾向测验(A类)》
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力(A类)》
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验(B类)》
《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(B类)》
《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
