2022年襄阳南漳县人力资源和社会保障局所属事业单位公开选聘公告【2人】

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　　2022年襄阳南漳县人力资源和社会保障局所属事业单位公开选聘工作人员公告【2人】

　　根据南漳县人力资源和社会保障局所属的县社会保险经办服务中心和县社会保险基金结算中心人员状况，为了正常开展南漳县人社经办服务工作，经县委编委会同意，参照《关于印发<襄阳市市直事业单位公开选聘工作人员实施办法(试行)>的通知》(襄人社发〔2016〕37号)，现将南漳县人力资源和社会保障局所属事业单位公开选聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　南漳县人力资源和社会保障局所属事业单位公开选聘工作，按照党管人才的要求，坚持岗位需求与德才素质相适应,坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，满足事业单位用人需求。

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　　二、选聘范围

　　全县公益一类事业单位在编在岗的工作人员。

　　三、选聘对象

　　选聘南漳县社会保险经办服务中心和南漳县社会保险基金结算中心综合管理岗工作人员各1名。

　　四、选聘条件

　　(一)具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，品行端正;

　　(二)具有2年及以上公益一类事业单位工作经历，年度考核均为合格以上等次;

　　(三)具有公开选聘岗位要求的工作能力和经历，原单位同意报考;

　　(四)全日制专科及以上文化程度;

　　(五)年龄35周岁及以下;

　　(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(七)有下列情形之一的，不得参加选聘：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分未满期限的;

　　3.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;

　　4.试用期内的新招录(聘)人员;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　五、选聘单位、岗位及资格条件

　　见《南漳县人力资源和社会保障局所属事业单位公开选聘岗位计划表》，以下简称《岗位表》)。

　　六、报名

　　(一)报名时间：从公告发布之日起至2022年12月13日17:00截止(双休日除外)。

　　(二)报名地点：南漳县人力资源和社会保障局A栋一楼大厅人事考试院窗口。

　　(三)报名要求：

　　1.应聘人员应仔细阅读选聘公告，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。现场报名成功通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

　　2.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》的条件要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经选聘工作任一环节查实，均取消选聘资格或聘用资格。

　　3.相关时间节点的确定:年龄计算的截止日期为1987年7月1日及以后出生。

　　4.报名注意事项：报名采取现场报名现场确认缴费，按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，本次笔试、面试分别收取考试费用各50元/人;报名时需提供近期免冠一寸同底彩色照片3张，个人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表等原件及复印件;《南漳县事业单位公开选聘工作人员报名表》需打印并经本人签字确认后一并交南漳县人事考试院。

　　七、资格审查

　　资格审查由县委编办、县人社局对报名资料进行审查，确定考试人员名单。考生需要对《岗位表》中学历等资格条件进行咨询了解的，可联系南漳县人事考试院。资格审查贯穿选聘工作的全过程，一经发现不符合资格条件的，立即取消其资格。

　　八、考试

　　(一)准考证

　　本人凭身份证到南漳县人力资源和社会保障局A栋一楼大厅人事考试院窗口领取，具体领取时间另行通知。准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管。

　　(二)笔试

　　1.开考比例：按岗位计划选聘人数1∶3的比例确定，达不到开考比例的取消选聘计划。取消选聘岗位的，退还报考人员缴纳的考试费用。

　　2.笔试时间：初步定于2022年12月下旬举行，具体考试时间和地点视疫情情况另行通知，请考生仔细阅读准考证信息。

　　3.笔试内容：笔试主要考查综合分析和写作能力，采取闭卷方式进行。划定笔试成绩最低合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的不能进入下一环节。笔试成绩将在南漳新闻网、南漳发布进行公示，考生可查询本人成绩。

　　(三)面试

　　面试时间、地点另行确定，由南漳县人事考试院通知考生。参加面试的人选根据考生笔试成绩从高分到低分，原则上按岗位计划选聘人数1∶3的比例确定，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围;面试入围人数达不到规定比例的，可按实际人数进行面试，面试采取结构化面试，划定面试成绩最低合格分数线70分，低于70分的人员不能进入下一环节。面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。

　　(四)总成绩计算

　　总成绩实行百分制，折算比例如下:

　　总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)

　　九、体检和考察

　　根据各岗位考生的总成绩排名从高到低，按岗位选聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。体检、考察工作由主管部门和选聘单位负责组织开展。

　　(一)体检

　　1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。

　　2.选聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关手续。

　　4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

　　(二)考察

　　1.根据选聘岗位要求，重点考察应聘者的政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面。

　　2.考察中还要对应聘者的报考资格进行复核。

　　3.考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　(三)递补

　　因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺，选聘单位可按该岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员，递补人员只在参加面试的人员中产生。

　　十、公示及办理调动、聘用手续

　　体检、考察结束后，选聘单位根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，经主管部门审定后，拟聘人员在南漳新闻网、南漳发布进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关调动、聘用手续;公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用;公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓选聘，待查清后再决定是否选聘。

　　十一、防疫须知

　　应聘人员应当自觉服从选聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则。不服从选聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试、选聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。

　　十二、其他

　　特别提醒：

　　1.考生在考试报名特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知选聘单位，避免错失选聘机会。

　　2.考生在报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、照片、考试科目、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。

　　3.准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

　　4.在选聘过程中，将根据新冠肺炎疫情防控形势，必要时对有关工作进行适时调整，请广大考生理解、支持、配合，及时关注南漳新闻网、南漳发布。

　　对选聘工作相关问题请咨询南漳县人事考试院。

　　联系电话：0710-5237687

　　附件：

　　1.南漳县人力资源和社会保障局所属事业单位公开选聘岗位计划表

　　2.南漳县事业单位选聘工作人员报名表南漳县人力资源和社会保障局

　　2022年12月6日

　　文章来源：http://www.nzxww.com/news/88007.html

（编辑：湖北向老师）