2022四川省泸州市部分事业单位面向武汉地区选聘毕业生103人公告

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　事业编!泸州市2022年部分事业单位选聘毕业生公告

　　为深入实施新时代人才强市战略，全力推进“酒城人才聚集行动”，助推经济社会高质量发展，经研究，定于11月举办“悦来·酒城”泸州市校园招聘系列活动。泸州市纳溪区委组织部、泸州市纳溪区人力资源和社会保障局现组织市内15家事业单位，面向武汉地区高校毕业生开展事业单位选聘工作。现就有关事项公告如下:

　　招聘计划

　　本批次15家事业单位拟公开引进人才103名。

　　二、招聘原则

　　本次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行双向选择、择优选拔的用人机制。

　　三、资格条件

　　(一)引进对象和范围1.专业、资格条件符合岗位要求的应往届博士研究生、硕士研究生、本专科毕业生。2.国内普通高校2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书;其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书[其中，国(境)外院校毕业生须取得学位并同时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书]。3因疫情等不可抗力或非主观因素导致未在规定时间内取得相关证书的应届毕业生，可与招聘单位及主管部门协商解决。

　　(二)报名基本条件1.报考者应同时具备的条件(1)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，(2)年龄、学历等要求:详见附件岗位表及有关补充公告;(3)身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责(4)具备岗位要求的工作能力、专业水平和心理素质。2.凡有下列情形之一的人员不得报名(1)受过各类刑事处罚或开除处分的:(2)有违法违纪行为正在接受审查的;(3)尚未解除党纪、政纪(政务)处分的(4)现役军人;女点个(6)在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;(7)按照相关规定未满服务期限的;(8)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　(9)其他不符合报考条件或违反相关规定不得报考或聘(录)用为企事业和机关单位工作人员的。

　　四、引进方式

　　本次引才招聘自公告发布之日启动，原则上在2022年11月30日前结束报名(实际截止日期以招考单位公告为准)，将采取线上招聘的方式开展。线上招聘将包括网上宣讲、政策解读、意向报名、视频面谈、资格审查等环节

　　五、招聘程序

　　1.网络报名。网址:https://www.cnxincai.com/schoolreception/cloudTalents/initCloudTalents?mId=10731&sId=2b91c51be3044d81bc794709ebe5771f&pId=&schoolId=2b91c51be3044d81bc794709ebe5771f

进入报名入口报名

　　(二)资格审查

　　本次活动涉及的公开考核招聘事业单位工作人员资格审查相关工作，市属事业单位由各招聘单位主管部门组织实施，各区(县)属事业单位由区(县)人力资源社会保障部门组织实施。报考者最终是否符合所报岗位条件要求将由现场资格审查、考核中的复核和公示结束后组织人社部门审核确认的结果最终确定。在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。

　　（三）考核（考试）

　　各级事业单位须严格按照本地的疫情防控实时要求组织开展考核(考试)工作。事业单位按照所属层次，由市级主管部门或区(县)人力资源社会保障部门根据工作安排，结合招聘岗位需求自行确定考核方式、内容、时间及地点，发布补充公告，并周知通过资格审查的报名者;

　　(四)体检、政审考察和公示事业单位公开考核招聘工作人员，根据考核成绩由高分到低分依次等额确定进入体检人员(考核成绩并列的另行加试筛选)。标准参照公务员体检标准执行，行业另有规定的，按行业规定执行。体检和政审考察合格的拟聘用事业单位人员，市属事业单位由主管部门公示区(县)属事业单位由区(县)人力资源社会保障部门公示，公示期为7个工作日。

　　所合格的报名者，各级事业单位按规定程序办理相关聘用手续。企业单位可根据人才需求和工作实际，按照《劳动合同法》及相关规定，适时与应聘人员签订用工合同。

　　温馨提示:聘用人员为2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证等证书后，方可与事业单位办理正式聘用手续。

　　六、政策咨询和纪律监督

　　1.本公告仅作为公布2022年度泸州市赴高校开展招才引智系列活动的导向性信息公告最终确定纳入事业编制的报名者需符合事业单位公开考核招聘条件和程序，请关注用人单位、主管部门及各区县人社部门后期发布的有关补充公告或公示事项(省属单位和企业按相关规定执行)。

　　2.为保证本次引才工作的顺利进行，维护人才引进工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话:0830-123883.本公告由泸州市纳溪区人力资源和社会保障局负责解释，有关人才政策由中共泸州市纳溪区委组织部负责解释，报考资格条件由各岗位表中 公布的招聘单位负责解释。纳溪区咨询电话及后续公告链接泸州市纳溪区人力资源和社会保障局0830-4294906

　　网址:http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk

　　中共泸州市纳溪区委组织部泸州市纳溪区人力资源和社会保障局

　　2022年11月17日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/08LSpyR-5SpEOq16D3iTbA

（编辑：湖北向老师）