湖北事业单位考试

2021年咸宁市丰源电力勘测设计有限公司招聘2人公告

2021-09-07 11:27 事业单位考试 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:智联招聘

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  湖北咸宁市丰源电力勘测设计有限公司(简称“设计公司”)为国网湖北省电力有限公司全资子公司,属于国网咸宁供电公司(简称“公司”)管辖单位。设计公司是一家具备电力勘测乙级资质、送变电设计乙级资质和工程咨询乙级资信的电力工程项目设计单位,主要负责咸宁供电区域内220千伏及以下输变电工程新建、改造和用户工程的设计工作。

  01招聘岗位

  岗位名称

  一级注册结构工程师

  招聘人数

  1人

  薪资

  综合年薪25W-50W,录用人员为国家电网有限公司正规编制,直接与设计公司签订劳动合同,薪资待遇由基本工资和绩效工资两部分组成。

  岗位职责

  1.负责工程设计中结构专业对应的设计,日常技术管理及进度管理工作;

  2.项目设计中,负责设计质量、进度和成本的控制,解决设计中出现的具体专业技术问题;

  3.承担项目本专业负责人,按计划组织并保质保量完成设计任务;

  4.单独或协助领导解决工程现场各种土建或线路结构问题。

  岗位要求

  1.遵纪守法,诚实守信;待人热情,爱岗敬业;作风严谨,吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公,遵守公司规章制度;身体健康,有强烈的事业心;

  2.年龄要求:年龄40周岁及以下(1980年1月1日以后出生);

  3.全日制大学本科及以上学历,工业与民用建筑等相关专业;

  4. 具有5年及以上结构工程设计经验,熟知行业规程规范;拥有丰富的各阶段(可研、初设、施工图、竣工图)设计经验,具备日常技术管理及进度管理工作能力;

  5.熟悉企业生产经营管理流程,有较强的文字表达能力和沟通协调能力;

  6.具备国家一级注册结构工程师执业证书,并能注册到本单位。(同时持有国家注册岩土工程师、注册消防工程师、注册咨询工程师等执业资格证书者优先考虑);

  02招聘岗位

  岗位名称

  二级注册建筑工程师岗位

  招聘人数

  1人

  薪资

  综合年薪25W-50W,录用人员为国家电网有限公司正规编制,直接与设计公司签订劳动合同,薪资待遇由基本工资和绩效工资两部分组成。

  岗位职责

  1.配合项目工程协调专业设计工作,对专业设计质量负责;

  2.根据项目工程进度计划,合理组织配置人员,按时完成设计任务;

  3.熟练运用设计标准,做好所负责部分的设计,解决相关技术问题;

  4.单独或协助领导解决工程现场各种土建或线路结构问题。

  岗位要求

  1.遵纪守法,诚实守信;待人热情,爱岗敬业;作风严谨,吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公,遵守公司规章制度;身体健康,有强烈的事业心;

  2.年龄要求:年龄40周岁及以下(1980年1月1日以后出生);

  3.全日制大学本科及以上学历,工业与民用建筑等相关专业;

  4. 具有具有5年建筑工程设计经验(熟悉电气结构、基础);拥有丰富的各阶段(可研、初设、施工图、竣工图)设计经验,具备日常技术管理及进度管理工作能力;具备3年以上电力工程设计工作经验者优先;

  4.熟悉企业生产经营管理流程,有较强的文字表达能力和沟通协调能力;

  5.熟悉企业生产经营管理流程,有较强的文字表达能力和沟通协调能力;

  6.具备二级及以上国家注册建筑工程师执业证书,并能注册到本单位。(同时持有国家注册岩土工程师、注册消防工程师、注册咨询工程师等执业资格证书者优先考虑);

  03其他说明

  优先条件

  1.抗击新冠疫情期间援鄂医护人员或者湖北地区参与抗疫一线医护人员子女优先。

  2.具备更高等级资质证书者优先。

  3.熟悉电网生产运行、电网工作经验丰富的人员优先。

  福利待遇

  央企正规编制、五险两金、年度体检、带薪年假、资质注册津贴、餐补

  应聘须知

  1.应聘者投递简历

  符合要求的应聘者可通过智联招聘官网(www.zhaopin.com)搜索公司名称或者岗位名称进行在线投递或者将简历、学位证书、资质证书发送至指定邮箱teddy.xiong@zhopin.com.cn。

  2.资格审查

  公司将按照招聘条件,对应聘者进行资格筛查,对符合应试条件的人员由公司党委组织部(人力资源部)负责此次审核,确认应聘者是否符合本次应聘条件。

  3.人才测评

  符合应聘条件的候选人,通过邮件发送人次测评。

  4.招聘面试

  符合应聘条件的候选人,通过电话、邮件方式通知面试人员、面试时间及地点。

  (1)应聘人员携带身份证及相关材料,在指定的时间到指定的地点参加面试。

  (2)面试满分100分。面试形式主要半结构面试和答疑等环节。

  5.考核评价

  根据考试综合成绩和面试人数确定考评对象,对考评对象的专业能力、业务水平、职业素养、性格特征等方面的表现进行全面考核,作为本次招聘结果参考。

  6.确定拟录用人选

  招聘结束后5个工作日内,确定拟录取人选并公示。公司组织拟录用人选统一体检,合格人员经上级部门审批后办理正式入职手续,不合格者不予录用。

  注意事项

  1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知,请保持通讯畅通,如应聘者电话、手机号码发生变更,请及时致电或邮件通知予以更新。

  2.录用人员需与原单位解除劳动关系后,才能与本公司签订劳动合同,办理入职报到手续。

  3.应聘者招聘过程中有弄虚作假、舞弊违纪行为的,一经发现,取消招聘资格,已上岗录用者退回。

  原文标题:社会招聘公告|湖北咸宁市丰源电力勘测设计有限公司

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/nlVi96qEN2N9R5Wc-BEWgw

    (编辑:hmh)

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