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2021交通银行湖北省分行社会招聘公告

2021-09-03 10:58 事业单位考试 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:武汉掌上人才网

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  交通银行湖北省分行恢复组建于1988年,目前在武汉、黄石、宜昌、襄阳、孝感、咸宁、荆门、十堰、荆州、黄冈和随州等地设有综合性人工网点九十余家,离行式自助网点近二百家,已形成了一个覆盖面较广、业务种类齐全、流程先进、服务优质的金融服务网络。湖北省分行以其规范、创新、持续发展的特有品质赢得了社会各界的一致好评,连续十余年在交通银行系统内蝉联A级行的最高评级地位。近年来,分行先后被授予“银行业文明规范服务示范单位”、“最佳理财银行”、“全国金融系统劳动关系和谐企业”、“武汉现代服务业”百强企业等,以及湖北省政府颁发的“改革开放三十周年最高荣誉奖”。

  一、招聘岗位及要求

  岗位一:客户服务经理若干名

  工作地点:

  武汉市、黄石市、宜昌市、咸宁市、荆门市、孝感市

  岗位职责:

  1、负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;

  2、做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

  3、认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

  4、了解各种银行金融产品,做好网点营销和推荐工作;

  5、根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。

  任职要求:

  1、年龄35周岁以下,教育部认可的普通高等院校本科及以上学历(含海外院校),且取得学士学位,原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

  2、具备两年以上相关岗位工作经验;

  3、具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

  4、具有较强的沟通能力和团队协作精神,具备积极向上的精神面貌,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

  5、身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

  岗位二:对公客户经理、对公客户经理(小微)若干名

  工作地点:

  武汉市、黄石市、襄阳市、荆州市

  岗位职责:

  1、认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

  2、积极做好客户的营销开拓及维护工作;

  3、深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

  4、严格执行我行信贷政策及相关规范要求,合规经营;

  5、根据我行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

  任职要求:

  1、年龄35周岁以下,教育部认可的普通高等院校本科及以上学历(含海外院校),且取得学士学位,原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

  2、具备两年以上相关岗位工作经验,金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年。

  3、熟悉银行业务,了解本地市场和客户情况,具备良好的业务拓展能力;

  4、具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

  5、身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

  岗位三:沃德客户经理若干名

  工作地点:

  武汉市、宜昌市、咸宁市、荆门市、孝感市、荆州市、黄冈市

  职位职责:

  1、认真学习并掌握我行个金业务产品特点及相关业务知识;

  2、积极做好零售客户的营销开拓及维护工作;

  3、深刻理解零售客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

  4、严格执行我行信贷政策及相关规范要求,合规经营;

  5、根据我行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

  任职要求:

  1、年龄35周岁以下,教育部认可的普通高等院校本科及以上学历(含海外院校),且取得学士学位,原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

  2、具备两年以上相关岗位工作经验;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;

  3、熟悉银行业务,了解本地市场和客户情况,具备良好的业务拓展能力;

  4、具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

  5、身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

  岗位四:运行管理若干名

  工作地点:

  黄石市

  岗位职责

  1、根据计算机系统运行管理制度,定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;

  2、承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作,确保系统正常运行;

  3、根据应用系统推广计划,实施分行的技术性生产操作;

  4、承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;

  5、承担分行生产运行情况的统计管理工作。

  任职要求:

  1、年龄35周岁以下,教育部认可的普通高等院校本科及以上学历(含海外院校),且取得学士学位,计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业;

  2、计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;

  3、品学兼优,具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;

  4、身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。、

  岗位五:小型支行副行长若干名

  工作地点:

  十堰市

  岗位职责:

  1、根据分行的中心工作要求和下达的各项指标,制订经营目标和工作计划,并组织实施。明确市场定位,确保完成各项任务、指标;

  2、建立各项内部工作流程及管理控制制度,规范业务操作,防范金融风险,以确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;

  3、加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系;

  4、组织和落实支行员工人才队伍建设和企业文化建设,以提升员工的综合业务素质及竞争力。

  任职要求:

  1、年龄38周岁以下,教育部认可的普通高等院校本科及以上学历(含海外院校),且取得学士学位,原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

  2、具有5年以上金融从业经历,3年以上相应条线管理经验;

  3、心态积极,具有较强的进取心,学习能力和执行能力较强,工作踏实,吃苦耐劳,具有奉献精神;

  4、具有较强的组织管理能力和语言表达能力,较强的工作责任心和团队协作精神,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

  5、身体健康,品行端正,遵纪守法,诚实守信,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

  二、应聘程序

  此次招聘分为网申、笔试、面试、体检和录用等环节。

  (一)网申(本次招聘只接受网上投递简历)

  在线报名:请应聘人员于即日起至2021年9月12日晚24:00期间登录http://job.bankcomm.com,按照要求完整填写个人简历。

  微信扫码报名:

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  (请应聘人员即日起至2021年9月12日晚24:00期间识别二维码,完成网上报名)

  (二)笔试

  笔试时间预计时间为2021年9月17日,具体地点另行通知。

  (三)面试

  面试时间和地点另行通知,请各位应聘人员保持电话通畅,注意接听电话通知。

  (四)体检

  初定于10月上旬。

  (五)录用

  初定于2021年10月左右,具体进度届时以通知为准。

  三、其他注意事项

  (一)本次招聘期间,请应聘人员务必保持手机畅通。因所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的,相关后果由应聘人员自行承担。

  (二)本次招聘简章发布以后,各环节进度的有关通知,将在交通银行湖北省分行官网“应聘须知”栏目发布。

  (三)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

  (四)本行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料或信息。

  (五)交通银行对本次招聘具有最终解释权。

  (六)若有疑问,请邮件与湖北省分行人力资源部联系,邮件地址:hubeis_hr@bankcomm.com。

  交通银行股份有限公司湖北省分行

  2021年8月26日

  原文标题:正式编|交通银行湖北省分行2021年社会招聘,热力开启啦!

  文章来源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=dahc44815314

    (编辑:hmh)

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