公务员考试不难吗?为什么有人一下子就考上了
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公务员是很热门的一个考试,每年都会有很多人报考,且报考人数逐年剧增。一般都是很多人竞争一个岗位,可见竞争力多么激烈,但是会有一大部分人考试一次就通过,而有的人考了好几次都没有过。为什么会出现这种情况?小编简单总结以下几点原因:
心理因素
备考心态:心态决定了成败,现在的考生在备考期间中,他们会保持一种自我鼓励的心态,他们没有很浮躁,按部就班的学习,抱着不成功便成仁心态支撑下去,考试的每一个环节,都能够以自信、积极,向上的态度全力以赴,假如是顺利上岸非常好的一件事,没上岸那只是时间问题。
有些考生,就是跟风考试,想着撞运气,完全打酱油、做炮灰、陪考的心态,那么备考时状态不好,成功率不高。心态是成功的前提,一个好的心态让你无所畏惧,打算要考公务员,一定要做好准备,别假努力给自己看。
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能力因素
能力方面:现在考公务员的人都是大学应届生或者大学毕业一俩年的同学,二十多年的学习和生活生涯接触的东西教科书化,积累的知识与阅历成反比,很多书上积累知识与现实不一样,如果有起跑线的话,那就已经输了别人一大截,因为有人在二十多年里言传身教,亲自实践去学习,有的人却是心理素质不好,但是他的积累的知识储备给予他有很大把握,他们靠后天努力补起来;先天条件呢,大家一开始差不多,只不过有人想要后天几倍几十倍的努力去填补。想要在面试中脱颖而出,可想付出别人看不到的努力。
考公务员,考研,就业,出国,在校工作等等,但是要选择那一条路,要自己选择,发挥自己的主观能动性,自律去学习,这样才能坚持到最后,有自律意识,才能坚持不懈,才能成功;而主观能动性差的考生,可能成绩都达不到要求,那面试怎么会有机会,
现实因素
岗位多少一定程度决定上岸的成功率:现在公务员报考岗位都是1:100,公务员考试竞争力的大一般看人数,报名人数多,每年都会增长人数,但是不一定所有人会去考试,与个人选择有多大的关系,因为有可能增长的人数只是报考数据,真实参加考试人数没这么多,现在岗位人数多,都是对于条件比较宽松。
好的岗位它们会有很多限制,限制多了报考人数就少,竞争力不大,一般都是这些限制:专业、学历、身份、限人员报考等,限制条件越多的岗位,竞争力相对就会越小,选择岗位时,兼顾专业的同时,要选择限制条件多的岗位(自己符合的情况),这样上岸机会会比较大。
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