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武汉城市职业学院是湖北省人民政府主管、武汉市人民政府举办、面向全国招生的全日制综合性高等职业院校。学校现有南北两个校区，南校区濒临风景优美的汤逊湖，北校区坐落风景秀丽的狮子山麓、野芷湖畔，地铁7、8、27号线直达南北校区。学校现有70个招生专业，设有学前教育、初等教育、外语、文化创意与艺术设计、旅游与酒店管理、职业网球、财经、计算机与电信工程、汽车技术与服务、建筑工程、机电工程11个教学学院和马克思主义学院、国际教育学院、创业学院、继续教育学院；全日制在校生17000余人，教职工近1000人；校园总面积1100余亩,建筑面积56万平方。学校现为国家级优质校，国家现代学徒制试点院校，全国高职院校“国际影响力50强”、“教学资源50强”高校，全国高等职业院校体育工作“一校一品”示范基地，国家建设行业技能型紧缺人才示范性培养基地，全国百姓优秀继续教育培训院校，中国冶金科工集团高技能人才培养基地，教育部命名的“师范教育先进学校”，湖北省、武汉市教师教育培训基地，湖北省大学生创业示范基地。
根据学校发展需要，为加强师资队伍建设，推动学校的不断壮大与发展，学校拟面向社会公开招聘人事代理人员24人，具体事项如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优录取的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、考核相结合的方式进行。
二、招聘人数和范围
具体招聘岗位及要求见《2019年武汉城市职业学院人事代理招聘岗位条件一览表》。
三、招聘条件
1．基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
（3）具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；
（4）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
（5）具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；
（6）岗位具体条件见《招聘岗位一览表》。
2．有下列情况之一的，不受理应聘。
（1）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
（2）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
（4）现役军人、非应届的在校学生；
（5）未能与原单位解除劳动（聘用）合同的。
四、报名
（一）网上报名（2019年6月28日9:00至7月6日12:00）
应聘人员登录武汉人事考试网（http://www.whptc.org），点击“网上报名”选择相应考试后提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。报名提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。
（二）查询审查结果（2019年6月29日9:00至7月6日24:00）
应聘人员登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘本单位其他岗位。应聘申请尚未审查或未通过的，7月6日12:00以前，可以改报其他职位。
（三）网上报名确认（2019年6月29日9:00至7月8日24:00）
通过审查的应聘人员应进行报名确认，并按相关规定登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴纳费用，未按时参加报名确认并按规定缴费的，视为自动放弃。
（四）网上打印准考证（2019年7月18日9:00至7月20日9:00）
应聘人员登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。
（五）免笔试手续办理。符合应聘岗位条件的博士研究生、副高以上职称资格者可办理免笔试手续并免除考务费，直接进入资格复审环节，不占用面试指标。符合免笔试条件者，请务必于2019年7月16日前到学校人事处办理手续。
五、考试
（一）笔试（2019年7月20日上午9:00——11:00）
考试内容为公共基础和教育理论。
（二）资格复审及面试（具体时间另行通知）
根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数的比例确定资格复审及面试人员名单，其中专任教师及实习实训教师等8个岗位为1:5，行政部门和辅导员18个岗位为1:3。经审核，不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。
1.资格复审
对通过笔试的应聘人员到我校（南校区）行政楼936进行现场资格复审。复审材料包括：
①准考证；
②个人简历（含自然情况、学习、工作经历），并附近期立姿生活照1张；
③成绩单原件（如无原件可提供成绩单复印件，但必须加盖教务或档案管理部门红章）；
④本科和硕士阶段各类证书原件、复印件（学历学位、获奖证书、资格证书等）；
⑤兼职或就读由所在学院党委出具的党员、兼职辅导员、学生事务助理或学生干部经历证明；
⑥身份证原件、复印件；
⑦岗位要求的其他相关材料。
应聘者必须按以上要求准备报名材料，材料内容不全或与岗位要求不符的，不予受理。
2.面试：
具体方式如下：
（1）专任教师、实训教师，采取说课、专业技能测试等方式进行；
（2）辅导员，采取案例分析、回答问题、才艺展示和无领导小组讨论等方式进行；
（3）行政职能部门专业技术人员，采取结构化面试、专业技能测试等方式进行。
五、体检
面试结束后，按照综合成绩（笔试成绩和面试成绩比例4：6）从高到低的顺序，以1:1比例确定体检人选。体检工作由学校统一组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，由招聘单位与拟聘用人员签订人事代理聘用合同；体检不合格，则按综合成绩排名顺位递补下一位应聘者进行体检。
六、登记聘用及待遇
（一）聘用管理
拟聘用人员经公示无异议者，按照学校人事代理管理相关规定，签订人事代理聘用合同，办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位聘任条件进行聘用；试用期内或试用期满考核不合格人员，取消聘用并解除聘用合同。
（二）有关待遇
参照学校人事代理相关管理办法执行。
七、其他事项
1.本招聘方案由武汉城市职业学院人事处负责解释。
2.请参加应聘的考生保持通讯畅通。
3.对《2019年武汉城市职业学院人事代理招聘岗位一览表》中专业、资格、条件等内容咨询，请直接联系武汉城市职业学院人事处，联系人：王老师，向老师，霍老师；咨询电话：88390665，81805267，81805061。
4.其他咨询电话。
武汉市人事考试院网上报名系统操作咨询电话：027-82639495。
5.单位地址：
湖北省武汉市洪山区南李路127号（南校区）
湖北省武汉市洪山区野芷湖西路26号（北校区）
武汉城市职业学院
2019年6月28日
附件列表：业生面试人员名单.xlsx
（编辑：潜江华图）
文章来源：武汉市人事考试网
