2020-01-02 13:46 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/
文章来源：仙桃华图
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【背景链接】
国考的小伙伴国考成绩就要发布了，图图这边预估时间为2020年1月6号，大家注意时刻关注图图的网站信息，并保持手机通讯畅通。
【疑惑站】
国考面试考察什么、我该怎么样穿着才能给考官印象加分、面试一定需要报班吗
【解惑站】
国考面试一般会采用结构化面试、结构化小组和无领导小组讨论，面试考生对具体事物的综合分析能力、对工作的计划组织协调能力、对沟通的言语理解和表达能力、对突发事故的应变能力、与人际交往的意识与技巧、自我情绪的控制、自我举止礼仪修养等等。
【结构化面试】
也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。通常有5～7名考官,1—2名监督员,一定数量的考务人员,如记分员、监考人员等。在考生面试过程中，严禁考官打断或者给考生以言语，动作，表情等提示，否则判考官为作弊。
【结构化小组】
结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组测评者，一般是3-5人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目，一般是3-5道(按照人数来分配题目数量，例如3个考生就回答3道题，4个考生就回答4道题)，并互相点评的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。
【无领导小组讨论】
无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对公务员考生进行集体面试，是近几年公务员面试常用方法之一。该方法由一定数目的公务员考生组成一组(5-7人)，小组成员围绕一个主题进行一 段时间讨论，讨论过程中不指定谁是领导，让其自行安排讨论进程，考官以此来观测公务员考生的组织协调能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是 否达到公务员的要求，以及自信程度、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价公务员考生之间的差别。
【面试重要吗】
每年国考面试，都有很多意外情况出现。笔试高分，却因为面试没准备好，被其他人逆袭，失去上岸的机会。也有很多人，笔试成绩在进面人里属于弱势，却因为面试准备的相当好，逆风翻盘，成功上岸。进面非常不容易，所以一定要重视面试，打败对手。面试越早准备越好，毕竟它对你的帮助不仅仅是这个上岸机会，之后的工作中也会大有益处。
【怎么备战面试】
备战面试首先要了解面试形式，了解面试题型，图图建议可以先从网上找到所报考岗位历年面试真题，试着回答并录音，结束后听录音回放，评价自己回答过程是否流利不结巴、思路是否清晰有逻辑、语速是否合适有无紧张，对于开口困难的同学和不知如何去回答的同学，欢迎来咨询，图图也十份乐意来帮助你一举成功。
