2019-10-13 20:25 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/
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一、应届毕业生
一般说来，应届毕业生指的是次年六七月份毕业的普通高等学校毕业生，包含专科大三、本科大四以及研三的学生，但应届生还包括另一个群体，即离校未就业的学生，2019国考相关规定为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
据数据统计，2019国考招录中有3025个职位仅限应届毕业生报考，占总职位数的31.3%，可谓是送给应届生的“大红包”，同时， 78.4%的职位对工作经历无限制，这些职位成为应届生参加国家公务员考试大开绿灯，为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。
自2016国家公务员考试开始，公告中明确规定：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。”自此，在职公务员禁考成为国家公务员考试稳定的招录趋势，这也逐渐成为全国各地公务员考试的招录趋势。在职公务员禁考大量减少了应届毕业生参加国考的竞争对手。
综合上述招考政策来看，应届生参加国考是具有一定优势的，而且身处学校有非常充裕的学习时间，客观上助推应届毕业生成功上岸的概率更高。
二、服务基层项目人员
近几年国考招录中，会专门拿出10%左右的职位定向招录服务基层项目的人员，为服务基层、贡献基层的人员打开上升通道，“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“大学生村官”四项目人员报考的职位会被作为限定的条件，对这类群体进行定向招录。
比如2019国考招录中，有1190个职位招录四项目人员，占总职位数的12%。对于有过这类工作经历的考生来说，在定向的小范围内竞争，竞争对手会少很多，也在一定程度上提高了成功率。
三、专业热门的考生
参加国家公务员考试，在学历、专业、政治面貌等各项报考条件中，专业的因素无疑是举足轻重的。如果自己所学的专业招录职位少甚至没有招录计划，那就没法参加考试，或者只能报考不限专业的职位，这类职位通常比较“拥挤”，成功率较低，但如果是热门职位，可以有成百上千个职位去选择，报考一出手就意味着成功了一半。
小编通过对整个职位表进行分析，将专业进行排名，经济学专业居首，以招录4968人高居榜首，财政学类、计算机类等热门专业紧随其后，这些专业的人才拥有更多职位选择空间，成功率也较高。
四、男性
国家公务员考试招录其实也是招录单位根据具体需求招录工作人员，因此，必然要结合岗位实际设置招录条件，有些岗位工作环境艰苦，需要奋斗在一线的基层工作，考虑到身体素质与工作强度等因素，因此会规定只允许男性报考。如“经常从事外勤及夜间值班工作”，“应急处置、值班备勤岗位，需要经常加班，工作强度大”等等，这些岗位劳动强度较大，危险系数较高，往往会限定男性报考。
比如2019国考招录中，有2522个职位仅限男性报考，863个职位仅限女性报考，从数据上可看出，男性考生更有一定优势。这也是出于工作岗位的需要，并非性别歧视。
2020年国考离我们已经越来越近了，对于所有人来说，不论你是不是上面的四类人，都要认真备考，奠定坚实的基础，才能以强劲的实力笑傲考场，迈向成功！
