2019中交二航局15管理岗位公开招聘

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　　中交第二航务工程局有限公司(简称“中交二航局”)，是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司全资子公司。经过近70年的发展，现已成为一家融高端策划、设计咨询、产业导入、投融资、项目建设、资产资本运营于一体，以路桥、港航、铁路、城市轨道交通、市政工程施工为主业，“大土木”、多元化经营的大型建筑企业，市场遍布全国29个省(市、自治区)，以及东南亚、南亚、中东、欧洲、非洲、南美洲等24个国家和地区。

　　一、面向社会公开招聘如下岗位：

　　(一)招聘岗位、人数、所属单位及工作地点

　　①国际商务管理高级经理(1名，海外事业部，武汉)

　　②国际财税管理高级经理(1名，海外事业部，武汉)

　　③投资产业规划高级经理(1名，投资事业部，武汉)

　　④投资项目开发高级经理(1名，六分公司，武汉)

　　⑤投资项目运营高级经理(1名，投资事业部，武汉)

　　⑥城市规划设计高级经理(2名，城投公司，武汉)

　　⑦城市建设开发高级经理(1名，城投公司，武汉)

　　⑧城市建设运维高级经理(1名，城投公司，武汉)

　　⑨建筑规划设计高级经理(1名，武汉港湾工程设计研究院，武汉)

　　⑩水环境投资开发高级经理(2名，市政公司，大连)

　　⑪水环境治理和生态修复高级经理(3名，六分公司/市政公司/广州建设公司，武汉/大连/广州)

　　⑫轨道交通管理高级经理(1名，轨道交通事业部，武汉)

　　⑬隧道技术管理高级经理(2名，二公司/六分公司，重庆/武汉)

　　⑭机电工程技术高级经理(1名，结构公司，武汉)

　　⑮建筑工程管理高级经理(1名，建筑公司，武汉)

　　(二)岗位职责及任职资格

　　①国际商务管理高级经理

　　岗位职责

　　1.负责海外项目主合同、实施协议、大额分包合同的商务法律条款评审;

　　2.负责为海外项目的合同管理工作提供指导;

　　3.协助管理层为境外机构和海外项目提供法律咨询服务，对公司境外法律纠纷或争议进行跟踪处理;

　　4.协助对接公司法务合约部，配合处理法务合约部接管的境外案件;

　　5.协助处理海外项目重大变更、索赔工作，拟定对外索赔、变更的商务信函，参加与业主、咨工的谈判会议等;

　　6.其他涉外的商务、合约、法律工作。

　　任职资格

　　1.海外知名高校国际商法类专业硕士及以上学历;

　　2. 5年以上国际同类型企业商法工作经验，有商务合同管理经验者优先;

　　3.中、英文表达能力强，可在专业工作、商务谈判和高端对接等场景中使用英语交流、担任翻译;

　　4.持有权威机构颁发的从业资格证书(如英国皇家特许仲裁司协会(CIARB)会员证书或者英国皇家特许测量师证书等)。

　　②国际财税管理高级经理

　　岗位职责

　　1.负责海外税务管理和税收抵免工作，指导海外项目的税务管理;

　　2.组织海外项目的税收筹划，负责制定海外项目的财税策划方案，指导海外项目的税收筹划工作;

　　3.负责为公司境外机构和海外项目提供税务咨询服务，协助海外项目对接当地相关部门;

　　4.指导公司境外单位依法合规开展外账管理，对境外单位的外账管理进行检查与考评;

　　5.负责海外项目出口退税相关工作;

　　6.其他涉外的税务、外账管理等工作。

　　任职资格

　　1.全日制硕士研究生及以上学历，财经税收相关专业;

　　2.获得中国注册会计师和国际注册会计师ACCA证书;

　　3.5年以上国际企业海外财税相关工作经历，能够独立运用英语交流和书写文件;

　　4.精通财务管理、税法、合同管理、会计、金融、投资等专业知识。

　　③投资产业规划高级经理

　　岗位职责

　　1.负责开展PPP项目产业研究和行业分析，对行业产业链进行研究，绘制产业链图谱;

　　2.负责动态跟踪国家、各部委、地方性的重大经济政策、产业政策以及相关法律法规，对本行业优质企业进行深入调研，制定产业发展规划;

　　3.负责收集、整理、分析宏观经济、行业信息和国内相关政策，提供相关分析研究报告;

　　4.负责开展对PPP项目运营期的专项研究，探索分析园区产业导入运营模式，形成可行性研究报告;

　　5.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.全日制本科及以上学历，产业规划研究、投资学、金融学、经济学、土地资源管理、城市规划、管理类等相关专业;

　　2.5-8年工作经验;5年以上相关岗位实践，有大型企业同等岗位管理经验者优先;

　　3.具备一定的投资项目产业管理经验，熟悉国家宏观经济形势和产业政策，熟悉投资项目全过程运作流程体系;

　　4.语言表达能力强，熟悉办公软件和企业管理类软件的使用;

　　5.具有创新能力、沟通协调能力和责任心。

　　④投资项目开发高级经理

　　岗位职责

　　1.负责分析研判投资项目宏观政策、产业政策和市场趋势，组织投资项目市场的信息跟踪、收集及筛选;

　　2.协助管理层制定投资项目开发策略，编制年度市场开发计划;

　　3.参与重点项目的营销与高端对接，拟定项目的前期策划;

　　4.参与制定投资项目实施方案和投资测算，组织材料编写;

　　5.协助管理层负责与政府、金融机构、投标联合体成员、集团单位对接;

　　6.统筹管理片区营销网点，建立有效的团队协作机制;

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.年龄原则上在40岁以下，特别优秀的可适度放宽;

　　2.重点大学全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理、经济学、项目管理、土地资源管理等相关专业;

　　3.高级工程师及以上职称;

　　4.商业企业、投资平台、政府部门10年以上相关工作经历，成功主导完成3个以上大型投资项目(PPP)开发工作;

　　5.熟悉投融资业务专业知识，具备与银行、基金等金融机构交流谈判的经历及渠道，有资方资源者优先;

　　6.具有较好的沟通表达能力及团队协作意识;

　　⑤投资项目运营高级经理

　　岗位职责

　　1.负责公司PPP项目运营模式研究及PPP项目运营，包括前期业务洽谈及后期运营监管，具有业务的全面把控能力;

　　2.负责区域PPP项目日常管理，根据项目实际情况，设计PPP实施方案和投资测算，负责项目的作业质量及成本管理，制定项目运营作业方案;

　　3.负责编写具体PPP投资项目的运营管理方案，负责PPP投资项目运营管理体系、流程建立与优化，运营管理效果的评价和改进;

　　4.协助管理层执行总部下达的目标责任，完成各项管理指标;

　　5.参与PPP相关合作方，建立并维护良好的合作关系，并建立有效的运营团队协作机制，做好团队建设工作;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理、经济学、项目管理、土地资源管理等相关专业;

　　2.5-8年工作经验;5年以上类似岗位实践，有市政道路等项目运营管理的相关工作经验，有大型企业同等岗位管理经验者优先;

　　3.熟悉PPP项目的框架及管理模式，了解PPP项目的全命周期管理，具备一定的投资项目产业管理经验，熟悉国家宏观经济形势和产业政策，熟悉投资项目全过程运作流程体系;

　　4.语言表达能力强，熟悉办公软件和企业管理类软件的使用;

　　5.具有创新能力、沟通协调能力和责任心，有较强的系统思维能力、体系建设能力，有相关行业或集团公司背景优先。

　　⑥城市规划设计高级经理

　　岗位职责

　　1.负责片区规划、特色地产、项目咨询等规划设计管理工作;

　　2.负责根据公司的发展战略，建立、完善产品研发和项目开发过程中的设计管理流程;

　　3.负责审核项目设计控制计划或专项设计计划编制，督促监督实施;

　　4.负责审核编制项目各阶段设计任务书;组织项目各阶段设计成果的评审、调整工作;

　　5.负责权限内项目设计变更的审核，组织项目重大设计变更论证;

　　6.负责为项目提供现场技术支持，参与项目重大工程技术问题解决方案的制定与评审，组织工程实施设计效果巡检;

　　7.负责参与项目拓展阶段的可行性研究，提供产品形态及技术指标建议;组织拟定初步概念规划设计方案;

　　8.负责收集外部市场设计管理信息及数据，分析对标企业设计管理模式。

　　9.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.城市规划、建筑学研究生以上学历;高级工程师、注册规划师优先;

　　2.5年以上相关工作经验;有大中型设计院设计工作经验优先;

　　3.具备规划、建筑等相关设计理论知识，熟悉相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定，对片区开发、特色地产等项目有较为深入的理解;

　　4.熟悉规划设计、咨询等行业及业务流程;

　　5.具有进取精神和责任意识，创新能力较强。

　　⑦城市建设开发高级经理

　　岗位职责

　　1.负责组织分析宏观政策、经济发展、产业政策和房地产市场趋势，编写

　　市场调研报告并提出投资建议;

　　2.协助管理层组织编制公司年度项目投资计划，制定商业投资计划书;

　　3.负责项目信息获取，组织财务、工程、设计、成本、营销等部门进行初步踏勘;

　　4.负责项目静态测算，组织编制项目可行性报告;

　　5.参与项目谈判，组织相关部门完成项目尽职调查、可研分析、财务分析、相关协议、土地成交确认书的草拟和签署等工作;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.具有规划、咨询、财务、建筑工程等相关专业本科及以上学历;

　　2.具有房地产式住宅小区开发相关工作经验十年及以上;

　　3.具有进取精神和责任意识，创新能力较强。

　　⑧城市建设运维高级经理

　　岗位职责

　　1.负责进行项目管理策划，组织编写项目全生命周期策划书;

　　2.负责统筹项目进度管理、安全管理、质量管理、运营维护管理等文件的评审工作，完善相关程序，对项目公司提供服务与支持;

　　3.负责组织项目公司依据公司总体规划编制年度投资目标与计划，并对实施情况进行过程监督与管理;指导、监督项目公司办理项目合规合法手续;

　　4.负责督查项目公司质量保证体系的建立、运行、完善及落实，执行上级单位制定的质量事故紧急预案机制、质量事故追责机制，参与重大质量事故处理并跟踪质量事故整改;

　　5.负责建立顾客与相关方的质量回访机制，调查分析顾客满意度及处理投诉信息;

　　6.负责审核各项目进度计划，定期组织项目工程巡检，监控项目工程进度计划实际完成情况;

　　7.负责指导、检查项目公司安全管理工作，巡视各项目现场安全、文明施工情况，对发现安全问题要求整改;

　　8.负责组织收集、整理项目运维管理信息，及时向相关部门进行通报;

　　9.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.土木工程相关专业本科及以上学历;高级工程师、注册一级建造师优先;

　　2.具有施工现场管理、房地产工程管理、建设运维相关工作经验十年及以上;

　　3. 具有进取精神和责任意识，创新能力较强。

　　⑨建筑规划设计高级经理

　　岗位职责

　　1.协助管理层制定公司建筑设计咨询业务总体发展规划;

　　2.负责制定和实施公司建筑业务人才发展规划;

　　3.负责建筑咨询设计部门日常管理;

　　4.负责建筑设计方案的审核、审定;

　　5.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.国内外建筑企业、设计单位、知名高校10年以上相关工作经历，年龄不超过40周岁;

　　2.高级工程师及以上职称，具有一级注册建筑师执业资格;

　　3.熟悉建筑设计行业发展现状，对新领域新业务拓展路径有深入思考和研究成果，在业内具有一定的知名度和影响力;

　　4.有丰富的工作履历和成功的实践经验。独立承担过建筑行业体系标准建设、规划设计、工程技术等业务工作，掌握成熟的业务运作模及行业工作标准。具备领导、主持引进专业领域或专项业务工作的能力。

　　⑩水环境投资开发高级经理

　　岗位职责

　　1.负责水环境项目开发信息收集、前期对接、商务谈判、制定竞标方案等工作;

　　2.负责水环境项目市场调研，统筹技术、财务、法务多部门开展尽职调查，形成尽调报告;

　　3.参与项目投资方案策划及谈判，编写相关合同文件;

　　4.参与项目投标、商务谈判、合同条款落实等工作;

　　5.按照公司投资流程制度，负责编写项目各阶段报告文件;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.年龄30-40岁，身体健康;

　　2.环境工程、给排水等相关专业本科以上学历;

　　3.具有8年以上城镇污水处理厂的投资策划、建设安装、运营管理的工作经验，或8年以上项目投资、财务管理等从业经验;

　　4.参与过环境工程类项目拓展管理工作，具有丰富市场开拓经验，并取得突出业绩;

　　5.具有比较丰富的财务、法律、金融专业知识储备;

　　6.具有较强的团队协作意识、沟通表达能力和商业谈判能力。

　　⑪ 水环境治理和生态修复高级经理

　　岗位职责

　　1.协助管理层制定和落实水环境治理和生态修复市场开发战略;

　　2.负责水环境治理和生态修复工程投标方案编制;

　　3.负责水环境治理和生态修复项目图纸审查、设计对接与管理工作;

　　4.负责水环境治理和生态修复项目风险识别及风险管控;

　　5.负责水环境治理和生态修复工程技术方案的编制、指导、监督实施;

　　6.负责水环境治理和生态修复相关技术和产品研发与应用;

　　7.负责水生态修复的工程设计和工艺模型的建立;

　　8.完成上级交办的其他事项。

　　任职资格

　　1.年龄原则上在40岁以下，特别优秀的可适度放宽;

　　2.全日制本科及以上学历，土木工程、给水排水、环境工程等相关专业;

　　3.高级工程师及以上职称，注册一级建造师执业资格;

　　4.国内外施工企业、设计单位、知名高校10年以上相关工作经历，8年以上水环境治理或水生态修复规划设计和施工等相关工作经验，主持过两个以上中型水环境治理或生态修复工程项目技术管理工作，作为主要完成人(前5名)获得过水环境治理方面省部级以上科技进步奖项;或者取得过水环境治理方面国家发明专利;

　　5.掌握成熟的业务运作模式及行业工作标准，具备领导、主持专业领域或专项业务工作的能力;

　　6.具有较好的沟通表达能力及团队协作意识。

　　⑫ 轨道交通管理高级经理

　　岗位职责

　　1.协助管理层制定和落实轨道交通业务开发和重点项目管理计划;

　　2.协助管理层监控轨道交通市场开发情况，完善轨道交通市场开发体系;

　　3.协助管理层制订部门年度营销目标，参与区经公司、分(子)公司营销目标的下达及考核工作;

　　4.负责拟定重点项目经营计划，参与重点项目的营销与高端对接，拟定项目前期策划方案;

　　5.负责重点项目、投资项目投标授权、合同评审等经营管理工作;

　　6.协助完成与集团总部、区域总部、集团内公司和外部单位的协调对接工作;

　　7.负责轨道交通营销信息化管理工作;

　　8.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.轨道交通管理8年以上工作经历，工作业绩比较突出;

　　2.高级及以上职称;

　　3.年龄不超过45岁，特别优秀的可适当放宽条件。

　　⑬ 隧道技术管理高级经理

　　岗位职责

　　1.负责对隧道项目风险进行识别及过程风险管理;

　　2.负责与设计院协调对接管理工作;

　　3.负责隧道项目技术策划、施工组织设计、专项施工技术方案及安全专项施工方案的编制、审核、监督实施工作;

　　4.负责隧道项目技术管理监督检查;

　　5.负责组织隧道项目技术难题攻关;

　　6.负责组织隧道技术人员培训;

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.年龄原则上在40岁以下，特别优秀的可适度放宽;

　　2.全日制本科及以上学历，隧道工程、地质工程、岩土工程等相关专业;

　　3.高级工程师及以上职称，注册一级建造师执业资格;

　　4. 国内外施工企业、设计单位、知名高校10年以上相关工作经历，8年以上隧道工程设计和施工等相关工作经验，主持过两座以上长度超过1km的隧道施工技术或生产管理工作;

　　5、掌握成熟的业务运作模式及行业工作标准，且能独立开展相关的工程设计;具备领导、主持引进专业领域或专项业务工作的能力;

　　6.具有较好的沟通表达能力及团队协作意识。

　　⑭ 机电工程技术高级经理

　　岗位职责

　　1.负责机电安装工程项目技术管理工作;

　　2.组织开展图纸会审，编制施工组织设计及各专项施工方案;

　　3.负责施工工艺管理，确定项目关键工序并组织编制技术管理方案;

　　4.负责与设计院沟通对接，论证、执行和落实设计变更方案;

　　5.参与工程竣工验收和过程监管，开展工程质量检查和评定;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.全日制本科及以上学历，工程管理、机电类相关专业;

　　2.5年以上相关岗位工作经验，有地铁、公路等项目现场技术管理和大型企业同等岗位经验者优先;

　　3.具有机电类相关专业高级以上职称;

　　4.熟悉机电项目施工管理全过程业务，了解相关法律法规;

　　5.精通机电各专业或某一专业设计规范、施工规范、产品规范;

　　6.具有创新意识、沟通协调能力和责任心，有较强的系统思维能力，有相关行业工作经历者优先。

　　⑮ 建筑工程管理高级经理

　　岗位职责

　　1.协助上级完成日常行政、生产和经营管理工作;

　　2.组织编报并落实分管部门年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标;

　　3.组织编写生产、安全管理的各项制度;

　　4.组织收集生产经营管理和市场评价信息;

　　5.负责组织开展质量管理相关工作;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.年龄原则上在45岁以下，特别优秀的可适度放宽;

　　2.大学本科及以上学历，工民建等相关专业，15年以上特级资质房建施工企业工作经验;

　　2.高级工程师及以上职称，建筑工程专业注册一级建造师;

　　3.具有较工程管理的专业技术知识，担任或独立主持过3个以上大型房建施工项目项目管理工作，并具有丰富的工程项目管理经验和良好的工作业绩;

　　4.熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力;

　　5.具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强。

　　二、基本要求

　　1.遵守国家法律法规和社会道德规范，具有良好的思想品德，认同企业文化和核心价值观，无犯罪等不良记录。

　　2.具有岗位要求的知识背景、工作技能和工作经验等。

　　3.身心健康，能够胜任工作需要。

　　4.符合岗位相关要求。

　　三、报名方式

　　应聘者下载并填写《中交二航局高级人才引进报名表》，同时提供以下材料扫描件：身份证，学历、学位证书(全日制、在职教育学历学位)，专业技术资格证书，业绩成果证明和获奖证书等，留学归国人员请同时提供国家教育部学历认证。

　　请应聘者将上述材料发送至报名邮箱zjehjrcyj@163.com。邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”。其中，《中交二航局高级人才引进报名表》需同时提交word版及本人签字扫描版，原件笔试时交予现场工作人员。请严格按照报名方式要求进行报名。

　　四、招聘程序

　　1.报名时间。报名截至2019年3月31日。

　　2.简历筛选。依据招聘岗位条件要求，对应聘人员进行初步筛选及资格审查，择优确定入围人选。

　　3.考试测评。考试包括笔试、面试两个环节。笔试、面试安排另行通知。

　　4.确定人选。综合确定拟录用人选，履行相关程序后办理入职手续。

　　五、其他事宜

　　1.报名资料不再退回，应聘者应对提交资料的真实性负责，一旦出现弄虚作假情况，立即取消应聘或录用资格。

　　2.根据资格审查情况，通知有关人员参加考试。

　　3.公司将通过应聘者报名时填报的联系方式与本人联系，请确保填写准确并保持通讯畅通。

　　4.联系人：贾老师，报名咨询电话：027--83920545。

　　附件：中交二航局高级人才引进报名表