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人民教师：工作规律性更强，幸福指数更高
首先，我们一起来看看人民教师这个职业，小编对于这个职业，可以说是相当了解。一方面，这个职业的规律性非常强，特别适合那些希望工作能够按部就班进行的大学毕业生。为什么说教师这个职业规律性非常强呢？如果你也考上了教师，按照中国现行的教育体制和机制，每学期的课程表一旦排定之后，一般都不会变动。这就意味着，如果你进入了教师队伍，每个周的上课时间都是固定的，非常容易适应。
从幸福指数上来看，教师这个职业的幸福指数，往往也要高于公务员和银行职员。在中国的各种工作中，能够拥有寒假和暑假这两个假期的职业并不多，除了教师以外，其他行业的假期很少有这么多。通常情况下，教师的双休日都能够保证。而作为公务员和银行职员，只要工作需要，很多时候双休日都会被征用。公务员忙起来，根本就没有双休日。至于银行职员，也基本上只能够轮休，而不可能保证每个双休日都能休。
公务员：工作成就感更高，待遇优于教师
从工作成就感来说，公务员的成就感要比教师和银行职员的成就感更高，当然，就待遇而言，公务员的待遇也要高于教师。大家都知道，从事一份工作，很多时候是需要成就感和职业荣誉感的。就这方面而言，公务员的成就感更大。教师的对象是学生，尤其是中小学教师，面对一群未成年，很多教师觉得不太有成就感。银行职员虽然说工资更高，但在工作对象面前，往往也体现不出什么成就感。只有公务员，属于领导干部身份，成就感相对更充足。
银行职员：待遇相对最高，工作压力大
从待遇而言，银行职员的待遇要高于公务员，更要高于教师。在很多地方，银行职员的工资加奖金，一年的收入比教师要翻一倍。但是，所得和付出通常也是成正比例的，虽然说，银行职员的收入待遇相对更高，但是，他们的工作压力往往也更大。如果完不成任务，还要被扣罚奖金。如果工作中出错了，往往也需要承担很大的损失。因此，银行职员收入更多，压力也更大。
（编辑：天门华图）
文章来源：天仙潜华图
